安和美醫美外科診所評價》找回苗條身材，食用低鹽、低鈉食品
」這個議題。同時也是台北豐胸丁姓院長建議目前透過進步的醫美整形方式，無論是鬆弛的陰唇，或是性行為時敏感度不夠的G點，都可以獲得改善，使女性盡享歡愉的同時，還能達到快感。
台北丁姓醫美名醫建議，女性能不能「性」福，G點是重要關鍵之一，由於一般人的G點大多較短、小，位置又較為隱密，再加上東方人對性的觀念不及歐美國家開放，因此造成許多人會有不知道G點位置、G點不敏感等問題。此外，G點若無法時常碰觸、刺激，久了就會慢慢萎縮，變得更不容易摩擦到，導致女性在做愛時更難達到高潮。G點是1950年代由德國醫師愛倫斯特．葛貝芬格（Dr.Ernest Grafenberg）所提出，指女性陰道下1/3，靠近恥骨的陰道前壁的一塊區域。經由性刺激，這塊區域會產生突起反應，女性也因此達到高潮。「G」為此葛醫師名字的第一個字母，為紀念他的發現而命名。
丁斌煌安和美醫美外科診所認為，陰道鬆弛是產後婦女最常見的困擾之一，往往會使得夫妻間的性生活大受影響，而現代人生活壓力大，荷爾蒙分泌不足，也會使陰道較為乾澀，尤其在陰道下1/3，靠近恥骨的陰道前壁的G點敏感度下降，影響行房的快感。
丁斌煌醫生PTT建議，G點重建術原在歐美較為流行，患者多為25到45歲之女性，但由於國內最近觀念漸漸開放，故諮詢及接受手術的人有日益增加之趨勢。G點重建術能有效提高女性敏感度，並改善性冷感問題。
醫美診所丁醫師表示，做G點重建術或陰唇手術前，一定要找專業醫師做諮詢；術後要注意保持器官的乾淨，建議術後的1個月內，可將陰毛全剃除，以方便陰部盥洗，但切記不可用太過刺激的除毛方式（如：蜜蠟除毛）。若想預防感染，可使用含抗生素的陰道塞劑，平日也要以寬鬆、透氣的衣著為主，幫助術後傷口復原。
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請加入諮詢LINE從「制造綠色」到「綠色制造」 正泰新能發布2023年度ESG陳述
杭州2024年5月14日 /美通社/ -- 4月30日，正泰新能發布《正泰新能科技股份有限公司2023年度情況、社會及治理（ESG）告訴》，該報告環繞應對天氣變化、可延續供應鏈、產品全生命周期辦理、科技立異、貿易道德等核心議題，向各好處相幹方公然披露正泰新能2023年在社會責任、環境珍愛、公司治理和員工成長等偏向上的要害績效及價值締造。
2023年，正泰新能發布可延續成長戰略，宣布2050年實現全價值鏈碳中和。同時，公司成立獨立的可延續成長部分作為辦理機構，管轄情況治理、社會責任和公司管治三大專項工作小組，兼顧、計劃、實行和監視各項與ESG相幹的舉止與項目，絡續提升企業的可延續發展能力。
在系統性實施可延續成長戰略的第一年，正泰新能實現本身運營碳排放強度、耗水強度、能源強度「三降」；經由過程與客戶、員工、合作伙伴等利益相幹方的普遍溝通，帶動產業鏈伙伴節能減排，核心供應商ISO 14001認證占比到達80%以上，引領行業綠色成長。與此同時，正泰新能致力於扶植多元人材系統，鞭策營建多元、公允、包涵的文化空氣，積極履行社會責任，促進社會公益。另外，正泰新能將ESG目標與業務目的、合規目標提升作為管理機組成員考核指標，並100%與績效和薪酬掛鉤。
完成首家零碳工場認證 全年碳排放強度同比下降7.12%
2023年，正泰新能可持成長戰略發布，包括面向2028及2035年的溫室氣體排放目的。為實現這一目標，公司以零碳工廠扶植為抓手，延續下降生產運營碳排放。
在天氣轉變減緩與順應方面，依托現有的EHS辦理軌制與內部情況經管系統，通過節能減排、利用潔淨能源、環保包裝等一系列的溫室氣體減排行動，正泰新能全年碳排放強度同比降落7.12%，全年節約2708.47噸標煤，節電1576.84萬度，節水6.9萬方，能源強度同比下落34.18%，耗水強度同比下降25.43%，無害燒毀物收受接管率同比提升14.65%，實現燒毀物零填埋。
在低碳工場扶植方面，正泰新能積極鞭策工場的數字化、智能化轉型，以全生命周期數字化辦理鞭策產品質量和綠色制造轉型進級，實現ISO 9001:2015系統認證全覆蓋。
值得一提的是，客歲，正泰新能打造第一家零碳工廠——鹽城零碳工廠，工場共削減42221.37噸二氧化碳排放，情況效益明顯。今年3月，正泰新能第二家零碳工廠酒泉基地零碳工廠啟動會正式召開，估計將於7月底完成。將來，正泰新能打算在2028年完成8家零碳工廠的認證。另外，正泰新能還宣布許諾到場SBTi科學碳目的倡議、聯合國全球契約組織「加快前進（Forward Faster）」倡議，和SSI太陽能辦理倡議、CCCA中國企業天氣步履等國際組織。
基於優異的浮現，2023年，正泰新能入選了由工業和信息化部辦公廳公布的2023年度綠色制造名單，成功獲評國家級綠色工廠。除此之外，正泰新能還擁有「浙江省綠色低碳工廠」「綠色建材評價光伏組件三星級認證」「嘉興市無廢工廠」等諸多榮譽，ASTRO系列組件入選國度成長改造委環資司發布的《綠色手藝推廣目次名單》。
帶動上下游企業低碳轉型 核心供給商獲得ISO 14001認證占比超80%
2023年，在確保產品品質的條件下，正泰新能經由過程手藝優化下降生產本錢和生產能耗， 如硅片厚度優化、電池片銀漿耗量改良、組件封裝材料 、組件焊絲規格優化等，明顯下降產品材料消費及生產能耗。另外，正泰新能在行業內率先開發並利用鋼邊框和復合材料邊框等新型綠色材料，對產品進行可持續進級，並對15款主推產品展開產品生命周期評估。
運輸方面，正泰新能還強化物流環節的綠色運輸，通過優化運輸體例、提高裝載率、推廣新能源運輸東西等辦法，削減貨物運輸過程中的碳足跡。
充裕施展光伏制造業價值鏈長、關聯性強的行業稟賦，正泰新能正將可持續發展理念向上下游進行縱深式延展，不但有效推動了光伏制造的零碳變革，還帶動供給商等價值鏈伙伴構建起了綠色、可延續的貿易生態，顯著提拔全價值鏈可持續競爭力。
打造綠色供給鏈方面，正泰新能從供給商的准入、評估審核、審查等各環節進行全流程規范化治理。今朝。焦點供給商掃數經由過程ISO 45001認證，81.8%核心供應商經由過程ISO 14001認證。
不但如此，正泰新能闡揚積極的示范引領感化。2023年，正泰新能對供應商進行了綠色培訓及評選，評選的優異綠色供給商中，有9家榮獲工信部「綠色產品」和國度級「綠色工廠」的聲譽，6家榮獲工信部國家級「綠色供給鏈」的稱號，7家供給商取得市級/省級「綠色工場」 聲譽。
積極索求社會責任與社會多元化 在職員工涵蓋38個國度42個民族
不斷立異的產品與技術，在解決千行百業痛點的同時，正泰新能也在積極摸索社會責任。在撐持員工成長方面，講述顯示，正泰新能一方面扶植和完善多元、公平、共融的文化，延續完美薪酬福利系統與員工保障制度，營造精良的工作情況；另一方面，為員工供給豐碩的進修和成長機遇，2023年度幫助158位員工繼續教育，並保持開放通順的信息傳遞與溝通通道，激起員工的積極性和締造力。
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- 負面新聞處理
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數據顯示，正泰新能在人員工涵蓋來自不同文化佈景的38個國度、42個民族，少數民族員工占比跨越20%，並關注給與殘疾人員工，獲得了由全球雇主品牌研究範疇的權威機構——雇主品牌研究所發表的2023年度DEI雇主大獎，DEI扶植取得承認。
經濟合作與成長組織的統計數據顯示，2019年高等教育的女性畢業生中，工程和制造業占比僅6.6%，而男性結業生在該專業的占比達24.6%。作為女性占比相對低的制造業的一員，正泰新能ESG呈報顯示，企業女性董事占比22.22%，女性員工占比32%，女性治理者比例21%，女性手藝人員比例30%。
另外，在外部的公益共建上，正泰新能在2023年總計投入1533.69萬元用於社會公益，並助力生態電站項目扶植17項，在生物多樣性、情況護衛、社區介入、慈善公益方面索求立異。去年8月，正泰新能聯袂蔚來、一個地球天然基金會等多方在祁連山國家公園共同打造全球首個V2G光伏自輪回補能體系，有用助力祁連山國家公園及其保護區內潔淨低碳的生態巡護及能源使用，守護其自然生態系統的多樣與完全性。
正泰新能董事長兼總裁陸川博士表示，曩昔一年，面對復雜多變的全球環境，正泰新能憑借前瞻的計謀布局、扎實的手藝研發、高效的產能扶植、穩定的供應鏈經管以及強烈的社會責任感，成功實現了企業事迹的穩步增進與社會價值的深度締造。面向將來，正泰新能將始終苦守科技立異與綠色制造的雙輪驅動計謀，深化供應鏈關系，與合作伙伴配合構建起一個綠色、不變、高效、雙贏的產業鏈生態系統，為全球能源轉型和可延續成長做出更大進獻。
来自网站： 環境
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